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Stratégie
emploi jeunesse
Le gouvernement du Canada a créé le programme Stratégie
emploi jeunesse pour aider les jeunes Canadiens âgés
entre 15 et 30 ans à obtenir des informations sur les différentes
carrières, à développer leurs compétences,
à trouver de bons emplois et à les conserver.
Cette stratégie nationale offre une vaste gamme d’initiatives
regroupées dans trois programmes différents :
Compétences : aide les jeunes devant surmonter
plus d’obstacles que les autres pour être embauchés.
Ceux-ci peuvent être des décrocheurs de l’école
secondaire, des parents célibataires, des jeunes autochtones,
des jeunes ayant des incapacités, des jeunes habitant en
milieu rural ou de nouveaux immigrants.
Expériences de travail d’été
: aide les étudiants des niveaux secondaire et post-secondaire
à se décrocher des emplois d’été.
Carrière : aide les diplômes des
études supérieures à développer leurs
compétences et à trouver des emplois dans leur domaine.
Direction jeunesse
Une excellente source d’informations concernant les programmes
et les services offerts aux jeunes dans leur collectivité
et autre. Direction jeunesse a également été
conçu à l’intention des employeurs des jeunes
et des fournisseurs de services pour les jeunes.
The
Career Development eManual
Le Career Development eManual a été conçu pour
vous guider parmi les différentes étapes de la recherche
d’emploi et ce, que vous en soyez à votre premier ou
à votre vingt-et-unième emploi. Les conseils présentés
dans ce manuel proviennent de nombreuses discussions avec des étudiants,
des employeurs et des anciens élèves qui se sont tenus
sur plusieurs années et des recherches effectuées
par les membres du personnel et les bénévoles du centre
d’emploi de l’Université de Waterloo. Ce site
comprend des clips audio et vidéo. (Disponible en anglais
uniquement.)
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